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管理培训生计划
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招聘人数（2018年）：
管理培训生计划（YEIP）是信昌以培养公司未来领导者为目标的人才发展项目，招生对象为机械类、电气自动化、管理类专业中具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀应届毕业生。计划旨在27个月的培训期内，使管培生在各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长，并最终成为工程机械领域内具有管理及专业技能的复合人才。 职业发展方向：
销售管理、产品技术服务支持、客户管理、门店管理（店长） 招聘人数： 21人 培训周期： 3个月脱岗培训（顺德总部）+24个月在职培训（代理区域分公司） 工作地址： 香港、湖南、广东、广西、福建、海南、江西、新疆 职位要求： • 通过国家英语四级或以上，如有TOFEL\GRE\GMAT或TOEIC等成绩可注明 • 富有责任感，有大型活动或项目组织经验优先 • 代理区生源或服从组织安排到生源地代理区工作者优先考虑 • 善于学习，注重自我发展，用于承担挑战和压力 • 充满激情，优秀的沟通协调能力，具备团队合作精神和客户服务意识 薪酬福利 • 完善的职业发展路径，一对一导师辅导机制，完善的培训体系 • 具有行业竞争力的薪资 • 五天八小时工作制 • 享受除国家法定假期外，超出政府规定的相应的带薪年假 • 完善的福利保障措施：享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、 节日礼金、福利礼品派发，员工生日会 |
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培训生计划